- 『もっと効率的に進めたいんだけど、周りがついてこない…』『みんなのペースが遅すぎてイライラする。どうすればもっと早くできるんだろう？』
- 『会議で結論を先に言えって言われるけど、背景を説明しないと理解してもらえないのに…』『なんでみんなすぐに結論を求めるんだろう？』
- 『休日も何かプロジェクトを進めないと落ち着かない…』『リラックスするって言われても、どうやってリラックスすればいいのかわからない』
- 『失敗してもいいよって言われるけど、失敗する前に完璧にやりたい…』『失敗を許容するってどういうこと？失敗しないようにするのが当然じゃないの？』
- 『もっと気楽に考えてって言われるけど、気楽に考えるための戦略を立てないと気が済まない…』『気楽に考えるって、そもそもどういうこと？』
本記事ではENTJ(指揮官)のあるあるについての悩みや疑問を解決します！
ENTJの彼女は、常に効率と計画性を追求する。会議での議論モード、休日のプロジェクト進捗報告、ToDoリストへの執着…。彼女の日常は、まるで戦略会議のよう。でも、そこには彼女ならではのユーモアと皮肉が潜んでいる。
- 指揮官の特徴(あるある)
- ENTJ、あるある20選
- 1. 会議で『結論を先に言って』と言われても、背景説明をしないと気が済まない。
- 2. 友達との雑談が、いつの間にか人生計画の相談会になっている。
- 3. 『休日は何してた？』と聞かれて、プロジェクトの進捗報告を始める。
- 4. ToDoリストを作るのが趣味で、完了したタスクにチェックを入れる瞬間が至高。
- 5. 『どう思う？』と聞かれたら、即座に改善案を3つ提案する。
- 6. 『気軽に話そう』と言われても、どうしても議論モードになってしまう。
- 7. 映画を見ていても、主人公の戦略の非効率さにイライラする。
- 8. 『リラックスして』と言われると、逆に緊張する。
- 9. 『何か楽しいことない？』と聞かれて、新しいスキルの習得を提案する。
- 10. 『ちょっと待って』と言われても、待てずに次の行動を考え始める。
- 11. 『今日は何もする気が起きない』と言う人に、やる気を出す方法を教える。
- 12. 『このままでもいいんじゃない？』と言われると、なぜか改善点が浮かぶ。
- 13. 『どうしてそんなに頑張るの？』と聞かれて、『当然でしょ』と答える。
- 14. 『失敗してもいいよ』と言われても、失敗を許容できない。
- 15. 『もっと楽しんで』と言われると、楽しむための計画を立て始める。
- 16. 『何か手伝えることある？』と聞かれて、即座に役割分担を決める。
- 17. 『そんなに急がなくても』と言われると、逆にスピードアップする。
- 18. 『ちょっと休もうよ』と言われても、休むことの効率性を計算する。
- 19. 『何か悩んでる？』と聞かれて、悩みではなく解決策を話す。
- 20. 『もっと気楽に考えて』と言われると、気楽に考えるための戦略を練る。
- まとめ
指揮官の特徴(あるある)
指揮官の特徴(あるある)
- 会議での議論モード
- 映画の戦略にイライラ
- リラックスで緊張
- 楽しむための計画
- 待てずに動き出す
会議での議論モード
ENTJの彼女は、会議で『気軽に話そう』と言われても、すぐに議論モードに切り替わる。例えば、友達との雑談が『最近のニュース、どう思う？』という話題から、いつの間にか政治経済の深い議論に発展する。彼女は背景や理由を説明しないと気が済まないため、結論だけを求められても、必ず前置きから話し始める。
映画の戦略にイライラ
彼女は映画を見ていても、主人公の戦略の非効率さにイライラする。例えば、アクション映画で主人公が無駄な動きをしていると、『なんでそんなことするの？』と小声でつぶやく。彼女にとって、物事は常に効率的に進めるべきであり、非合理的な行動は許容できない。
リラックスで緊張
『リラックスして』と言われると、逆に緊張してしまうのが彼女の特徴。例えば、プレゼンの前に上司が『リラックスしてね』と声をかけると、彼女は『はい、リラックスします』と言いながら、頭の中でリラックスするための手順を考え始める。結局、リラックスしようとすればするほど、緊張が高まってしまう。
楽しむための計画
彼女は『何か楽しいことない？』と聞かれると、新しいスキルの習得を提案する。例えば、友達が『週末、何か楽しいことない？』と聞くと、彼女は『新しい言語を勉強してみたら？』と即座に返す。彼女にとって、楽しむことと自己成長は切り離せないもの。
待てずに動き出す
『ちょっと待って』と言われても、待てずに次の行動を考え始めるのが彼女の癖。例えば、会議で『ちょっと待って、もう一度確認しよう』と言われると、彼女は『じゃあ、その間にこれとこれを進めます』と即座に返す。彼女にとって、待つ時間は無駄であり、常に次の行動を考えている。
ENTJ、あるある20選
指揮官あるある20
- 会議で『結論を先に言って』と言われても、背景説明をしないと気が済まない。
- 友達との雑談が、いつの間にか人生計画の相談会になっている。
- 『休日は何してた？』と聞かれて、プロジェクトの進捗報告を始める。
- ToDoリストを作るのが趣味で、完了したタスクにチェックを入れる瞬間が至高。
- 『どう思う？』と聞かれたら、即座に改善案を3つ提案する。
- 『気軽に話そう』と言われても、どうしても議論モードになってしまう。
- 映画を見ていても、主人公の戦略の非効率さにイライラする。
- 『リラックスして』と言われると、逆に緊張する。
- 『何か楽しいことない？』と聞かれて、新しいスキルの習得を提案する。
- 『ちょっと待って』と言われても、待てずに次の行動を考え始める。
- 『今日は何もする気が起きない』と言う人に、やる気を出す方法を教える。
- 『このままでもいいんじゃない？』と言われると、なぜか改善点が浮かぶ。
- 『どうしてそんなに頑張るの？』と聞かれて、『当然でしょ』と答える。
- 『失敗してもいいよ』と言われても、失敗を許容できない。
- 『もっと楽しんで』と言われると、楽しむための計画を立て始める。
- 『何か手伝えることある？』と聞かれて、即座に役割分担を決める。
- 『そんなに急がなくても』と言われると、逆にスピードアップする。
- 『ちょっと休もうよ』と言われても、休むことの効率性を計算する。
- 『何か悩んでる？』と聞かれて、悩みではなく解決策を話す。
- 『もっと気楽に考えて』と言われると、気楽に考えるための戦略を練る。
1. 会議で『結論を先に言って』と言われても、背景説明をしないと気が済まない。
彼女は物事を順序立てて説明しないと気が済まないタイプ。結論だけを言うと、その結論に至った理由が伝わらないと感じる。だから、会議では必ず背景から話し始める。
会議室で彼女が資料を広げながら話し始めると、上司が『結論から言ってくれ』と軽く手を上げる。彼女は一瞬目を細め、『はい、でもその前に…』と前置きを始める。周りの同僚は苦笑いを浮かべながらも、彼女の話に耳を傾ける。
背景を説明しないと、結論が浮かばないという気持ち、わかります。
2. 友達との雑談が、いつの間にか人生計画の相談会になっている。
彼女は何気ない会話でも、すぐに未来の話に持っていく。友達が『最近疲れてる』と言えば、『じゃあ、キャリアチェンジを考えてみたら？』と提案する。
カフェで友達とコーヒーを飲みながら、『最近仕事が忙しくて…』と友達がぼやく。彼女は真剣な表情で『それって、長期的に見てどうなの？』と切り返す。友達は少し驚いた表情で、『え、そこまで考えてなかった』と苦笑いする。
未来を見据える姿勢、素敵ですよね。
3. 『休日は何してた？』と聞かれて、プロジェクトの進捗報告を始める。
彼女にとって休日も仕事の延長線上。『休日は何してた？』という質問に、『プロジェクトの進捗を確認してました』と答えるのが普通。
月曜日の朝、同僚が『週末はどうだった？』と軽く聞く。彼女は『あ、プロジェクトの進捗を確認して、次のステップを考えてた』と即答。同僚は少し引いた表情で『まあ、そうだよね』と苦笑いする。
休日も仕事モード、あるあるです。
4. ToDoリストを作るのが趣味で、完了したタスクにチェックを入れる瞬間が至高。
彼女はToDoリストを作るのが大好き。タスクを完了させてチェックを入れる瞬間に、達成感を感じる。リストが埋まっていく様子を見るだけで幸せ。
デスクの上に広げたノートに、彼女は丁寧にタスクを書き込む。『今日はこれを終わらせる』と自分に言い聞かせながら、一つずつチェックを入れていく。最後のタスクにチェックを入れた瞬間、彼女は満足そうに微笑む。
チェックを入れる瞬間、たまらないですよね。
5. 『どう思う？』と聞かれたら、即座に改善案を3つ提案する。
彼女は何か意見を求められると、すぐに改善案を考え出す。『どう思う？』という質問に、『こうしたらもっと良くなる』と即答するのが彼女のスタイル。
会議で上司が『この企画、どう思う？』と聞く。彼女は即座に『まず、ここを改善して、次にこれとこれを追加すれば、もっと良くなります』と提案する。周りの同僚は彼女の早さに驚きながらも、納得する。
即座に改善案を出す姿勢、尊敬します。
6. 『気軽に話そう』と言われても、どうしても議論モードになってしまう。
彼女は何気ない会話でも、すぐに議論に発展させてしまうタイプ。『気軽に話そう』と言われても、つい深掘りしてしまう。
友達が『最近のニュース、どう思う？』と軽く聞く。彼女は『それはね、背景として…』と話し始め、いつの間にか政治経済の議論に発展。友達は『まあ、そういう話じゃなくて…』と苦笑いする。
気軽な会話が議論になるの、わかります。
7. 映画を見ていても、主人公の戦略の非効率さにイライラする。
彼女は映画を見ていても、主人公の行動が非効率的だと感じるとイライラする。『もっとうまくやれるのに』と思ってしまう。
映画館で友達と一緒にアクション映画を見ていると、主人公が無駄な動きをしている。彼女は『なんでそんなことするの？』と小声でつぶやく。友達は『映画だから…』と笑うが、彼女は納得できない表情。
主人公の行動にイライラするの、わかります。
8. 『リラックスして』と言われると、逆に緊張する。
彼女は『リラックスして』と言われると、かえって緊張してしまう。リラックスする方法を考え始めて、余計に気が張る。
プレゼンの前に上司が『リラックスしてね』と声をかける。彼女は『はい、リラックスします』と言いながら、頭の中でリラックスするための手順を考え始める。結局、緊張が高まってしまう。
リラックスしようとすると緊張するの、わかります。
9. 『何か楽しいことない？』と聞かれて、新しいスキルの習得を提案する。
彼女は『何か楽しいことない？』と聞かれると、新しいスキルの習得を提案する。楽しむことと自己成長を結びつけるのが彼女のスタイル。
友達が『週末、何か楽しいことない？』と聞く。彼女は『新しい言語を勉強してみたら？』と提案する。友達は『え、それって楽しいの？』と驚くが、彼女は『もちろん、成長できるし』と真剣な表情で答える。
楽しむことと成長を結びつけるの、素敵ですよね。
10. 『ちょっと待って』と言われても、待てずに次の行動を考え始める。
彼女は『ちょっと待って』と言われても、待つことができない。次の行動を考え始めて、すぐに動き出してしまう。
会議で『ちょっと待って、もう一度確認しよう』と言われると、彼女は『じゃあ、その間にこれとこれを進めます』と即座に返す。周りの同僚は『待ってって言ったのに…』と呆れながらも、彼女の行動力に感心する。
待てずに動き出すの、わかります。
11. 『今日は何もする気が起きない』と言う人に、やる気を出す方法を教える。
彼女は『やる気が出ない』という人を見ると、すぐにやる気を出す方法を提案する。『ちょっとした工夫で変わるよ』とアドバイスを始めるのが彼女の癖。
同僚が『今日は何もする気が起きないな…』とぼやく。彼女は『じゃあ、まず小さな目標を立ててみたら？』と即座に提案する。同僚は『え、そんなこと考えてたわけじゃないけど…』と苦笑いしながらも、彼女の熱心さに引き込まれる。
やる気を出す方法を教えるの、わかります。
12. 『このままでもいいんじゃない？』と言われると、なぜか改善点が浮かぶ。
彼女は『このままでいい』と言われると、逆に改善点が見えてくる。『もっと良くできるはず』と考えるのが彼女の性分。
プロジェクトの打ち上げで『このままでいいんじゃない？』と誰かが言うと、彼女は『でも、ここをこうすればもっと効率的になるよ』と即座に返す。周りのメンバーは『また始まった…』と苦笑いしながらも、彼女の提案に耳を傾ける。
改善点が見えてくるの、わかります。
13. 『どうしてそんなに頑張るの？』と聞かれて、『当然でしょ』と答える。
彼女は『どうしてそんなに頑張るの？』と聞かれると、『当然でしょ』と答える。頑張ることが当たり前だと思っている。
友達が『どうしてそんなに頑張るの？』と尋ねると、彼女は『当然でしょ。やるべきことをやるだけ』と淡々と答える。友達は『まあ、そうか…』と少し引いた表情で返す。
頑張ることが当然と思うの、わかります。
14. 『失敗してもいいよ』と言われても、失敗を許容できない。
彼女は『失敗してもいいよ』と言われても、失敗を許容できない。失敗する前に全てを完璧にこなそうとする。
上司が『失敗してもいいから、挑戦してみて』と言うと、彼女は『いえ、失敗しないようにします』と即座に返す。上司は『まあ、そう言うと思った』と苦笑いする。
失敗を許容できないの、わかります。
15. 『もっと楽しんで』と言われると、楽しむための計画を立て始める。
彼女は『もっと楽しんで』と言われると、楽しむための計画を立て始める。楽しむことさえも計画的に進めるのが彼女のスタイル。
友達が『もっと楽しんでよ』と言うと、彼女は『じゃあ、週末にこれをやって、あれをやって…』と楽しむためのスケジュールを立て始める。友達は『楽しむのに計画なんて…』と呆れながらも、彼女の真剣さに笑う。
楽しむことさえ計画するの、わかります。
16. 『何か手伝えることある？』と聞かれて、即座に役割分担を決める。
彼女は『何か手伝えることある？』と聞かれると、すぐに役割分担を決める。手伝いを効率的に進めるため、誰が何をするかを明確にするのが彼女のスタイル。
友達が『何か手伝えることある？』と聞くと、彼女は『じゃあ、あなたはこれをやって、私はあれをやるから』と即座に指示を出す。友達は『え、もう決まってるの？』と驚くが、彼女は『もちろん、効率的に進めないと』と真剣な表情で答える。
役割分担を即決するの、わかります。
17. 『そんなに急がなくても』と言われると、逆にスピードアップする。
彼女は『そんなに急がなくても』と言われると、逆にスピードアップする。急ぐことが当たり前だと思っている。
同僚が『そんなに急がなくてもいいよ』と言うと、彼女は『いや、急がないと間に合わないから』と言いながら、さらにペースを上げる。同僚は『まあ、そう言うと思った』と苦笑いする。
急ぐことが当たり前と思うの、わかります。
18. 『ちょっと休もうよ』と言われても、休むことの効率性を計算する。
彼女は『ちょっと休もうよ』と言われると、休むことの効率性を計算する。休むことさえも計画的に進めるのが彼女のスタイル。
友達が『ちょっと休もうよ』と言うと、彼女は『じゃあ、15分休んで、その間にこれをやろう』と即座に計画を立てる。友達は『休むのに計画なんて…』と呆れながらも、彼女の真剣さに笑う。
休むことさえ計画するの、わかります。
19. 『何か悩んでる？』と聞かれて、悩みではなく解決策を話す。
彼女は『何か悩んでる？』と聞かれると、悩みではなく解決策を話す。悩んでいる時間が無駄だと思っている。
友達が『何か悩んでる？』と尋ねると、彼女は『いや、悩んでるわけじゃなくて、解決策を考えてた』と即座に返す。友達は『まあ、そうか…』と少し引いた表情で返す。
悩むより解決策を考えるの、わかります。
20. 『もっと気楽に考えて』と言われると、気楽に考えるための戦略を練る。
彼女は『もっと気楽に考えて』と言われると、気楽に考えるための戦略を練る。気楽に考えることさえも計画的に進めるのが彼女のスタイル。
上司が『もっと気楽に考えて』と言うと、彼女は『じゃあ、こういう風に考えたら気楽になるかな』と即座に戦略を立て始める。上司は『まあ、そう言うと思った』と苦笑いする。
気楽に考えるための戦略を練るの、わかります。
まとめ
ENTJの彼女にとって、日常は常に改善と成長の場。効率と計画性を追求する彼女の行動は、時に周りを驚かせるが、その真剣さと情熱は誰もが認めるもの。彼女の「あるある」は、ただの日常の一コマではなく、彼女の人生そのものなのかもしれない。
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