ENTJ(指揮官)が苦手なこと20選

自分の強みが活かせない場面って、なんかもどかしいよな。

本記事ではENTJ(指揮官)の苦手なことについての悩みや疑問を解決します！

ENTJ（外向・直観・思考・判断）は、そのリーダーシップや決断力が高く評価される一方で、いくつかの苦手な事柄も存在します。この記事では、ENTJの特性とともに、彼らが苦手とする具体的な場面や状況について紹介し、どのように対処すれば良いのか考えてみましょう。

指揮官の特徴(苦手なこと)
ENTJ、苦手なこと20選
まとめ
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指揮官の特徴(苦手なこと)

計画性の低さ
感情への配慮不足
柔軟性の欠如
他者との協調性
疲労の管理悪化

計画性の低さ

ENTJは大局を見据えた戦略を得意とする一方で、細かい計画や日々のタスクに欠けることがあります。例えば、準備不足のため重要なプレゼンテーションで資料を忘れてしまうことがあります。

感情への配慮不足

論理的思考を重視するENTJは、他者の感情に敏感でないことがあります。チームメンバーの悩みに耳を傾けず、「無駄な時間」と感じてしまうことが、チームの士気を下げる原因となります。

柔軟性の欠如

プレッシャーのかかる状況において、ENTJは自身の計画に固執してしまうことがあります。例えば、急なトラブル発生時に状況を変えることができず、最終的に問題が深刻化してしまうこともあります。

他者との協調性

ENTJは指導者としての資質を持っていますが、協力を必要とする場面で圧力をかけがちです。他者が提案を出す前に自分の意見を押し付けてしまうことがあり、これがチームの協力を妨げることがあります。

疲労の管理悪化

目標達成への情熱が強すぎるため、ENTJは自分自身を追い込むことがあります。長時間働きすぎて体調を崩すことが多く、例えば、公私のバランスを取れずにストレスが蓄積し、最終的には仕事のパフォーマンスにも影響を及ぼします。

ENTJ、苦手なこと20選

指揮官苦手なこと20

感情表現が苦手
柔軟性に欠ける部分がある
細かい作業に集中できない
他者の意見を受け入れにくい
長期的な関係を築くのが難しい
ストレス耐性が低いと見られがち
感受性が薄いと誤解される
協調性に欠けると感じられる
リーダーシップが強すぎる
独りよがりになりやすい
失敗を恐れすぎる
急功近利な態度が顕著
創造性を発揮しにくい
感情に振り回されることが多い
優先順位をつけるのが不得意
短気と思われがち
計画通りに進まないと苛立つ
安定した環境が必要だとする
多様性を受け入れにくい時がある
相手の気持ちを考えすぎないことがある

1. 感情表現が苦手

ENTJは感情を表に出すのがニガテ。冷たく思われるかも。「ああ、何でも理論で考える人だ」って。でも、彼女たちも心の奥では気にかけてるんですよ。

職場で仲間の気持ちを察しようとしても、表情が無表情で誤解を招く。その結果、仲間から「本当に気にしてるの？」と疑問を持たれることも。

相手の気持ちに寄り添おうと思っても、つい素っ気なくなっちゃうんですよね。私も同じく、感情を表に出すのが難しい！彼女たちの真剣さが伝わらないのがもどかしい。お互いに頑張りましょう！一緒に成長するために。なかなか難しいですけれど。さぁ、次へ行きましょう。というか進むべき！?

2. 柔軟性に欠ける部分がある

ENTJは自分の意見を曲げない強さを持つけど、時には「頑固だ」と言われちゃうことも。「この方法が一番効果的」と思い込んでいるから、柔軟な発想ができないんです。

会議で新しいアイデアを提案されても、自分のやり方に固執してしまい、周囲から「もっと考えを柔軟にしてみては？」なんて注意されることも。

一度考えた道を突き進みたいけど、周りの意見も取り入れられない辛さ、なんとなくわかります。新しいアイデアには耳を傾けたいけど、信じた道を外れるのが怖いんです。結果的に後悔することもあるんですよね。

3. 細かい作業に集中できない

ENTJって、重要な仕事には全力投球。でも、細かい作業には向いていないって口コミがある。「その作業、私に任せて大丈夫？」なんて感じで。

資料作成で細かい部分を修正するのが苦手で、つい大雑把になってしまう。その結果、「これ、もうちょっと整えないと現場では使えません！」と助言されることも。

私もそれ経験したことあります！細かいところを気にするより、全体を見ている方が楽しいっていうか。最終的には大事な情報が抜け落ちてたりして、結局他の人に頼んじゃうパターンが多い。

4. 他者の意見を受け入れにくい

ENTJは自信満々ですが、他人の意見には耳を塞ぎがち。どうしても「自分が正しい」と思ってしまうところがあるんです。そして周囲からは「ああ、また自分の考えを通すつもり？」と陰口を言われることも。

友人とのディスカッションで、新しいアプローチを提案された時、ついつい「その意見は合わない、違う道がある」と言ってしまって空気が凍ったり。

周囲の意見を聞こうとするも、ついつい「でも」って言っちゃって、コミュニケーションが難しくなるんですよね。大切な友人との関係に亀裂が入らないように気を付けたいですが、なかなか…。

5. 長期的な関係を築くのが難しい

ENTJは目標に向かう姿勢が強いから、つい関係を脇に置いてしまうことが。「関係なんて後回し、まずは結果を！」といったことも。

恋愛関係が始まっても、目標追求の方が優先されてしまい、相手から「もっと時間を私に使ってほしい」と不満を持たれたりすることが多い。

ああ、意外とその気持ちがわかる！目の前の目標ばかりに目が向きすぎて、周りの大切な人たちを置き去りにしちゃうこと、本当にあります。バランス感覚って難しいですね。

6. ストレス耐性が低いと見られがち

なんでも対処できそうな見た目の彼女たちですが、実は小さなことでもストレスに感じやすいんです。

プロジェクトが忙しくて、プレッシャーがかかっている時に、同僚が少し批判的な意見を言うと、すぐに顔が曇る彼女。そんな時、他の人が何気なく口にした言葉が、心にグサッと刺さっちゃうこともあります。

確かにストレスのせいで、逆に周りの雰囲気が悪くなったりしますよね。

7. 感受性が薄いと誤解される

自分の感情がしっかりしていると思われがちだけど、実は他人の気持ちに無頓着な印象を持たれることが多いんです。

友達が悩んでいる様子を見せても、「大丈夫なんじゃない？」なんて軽く受け流してしまう彼女。その後、友人から「本当に私のことわかってる？」と問い詰められることも。

そういう意図じゃなかったのに、伝わらないと辛いですよね。

8. 協調性に欠けると感じられる

自分の意見をしっかり持っているせいで、時には協調性不足と見られることも多いです。

会議で自分の考えを力強く主張するあまり、他の意見を軽視してしまうことが。結果的にチームメンバーから「もっと周りを見て」と言われる始末。

自分の考えをしっかり伝えることも大事なんですが、みんなの意見も大切ですね。

9. リーダーシップが強すぎる

頼られる存在である一方、リーダーシップを発揮しすぎることがたまに悩みの種に。

グループで活動を引っ張る彼女、会話の中で「やっぱりこれが一番いいと思う」と決定権を握り過ぎてしまう。周囲が黙って従う中、「皆の意見ももっと聞いてよ」と心の声が聞こえることも。

たまには、他の人の考えも大事にしないとね。

10. 独りよがりになりやすい

自分の考えが正しいと信じて疑わない結果、他人の意見を無視してしまうことが。

一つのプロジェクトに集中しすぎて、他の意見を取り入れる余裕がなくなる。友人から「自分だけの世界に入ってない？」と心配されることも。

自分では気づかないうちに、周りの意見をスルーしていることもありますもんね。

11. 失敗を恐れすぎる

完璧主義なあの子は、失敗が怖すぎて行動できない。

ある日、プレゼンの準備をしている友達が、何度も内容を修正していた。最初は良いアイデアだったのに、自信を持てずに結局発表をキャンセル。

そうなるよね、失敗って怖いもんね。私もそんな気持ち、よくわかるよ。小さな一歩を踏み出せたらいいのに。いかに気にしすぎるかが、どんどん遠ざけてしまうよね。あの友達も、まずは一回だけでもやってみてほしかった。きっと、もう一歩踏み出せたら気楽になれることもあると思う。お互いに少しずつ挑戦していこう！さあ、ワクワクする未来へ進もう！反省ではなく経験になるから。あ、でも後で言われた「すごく準備したね」って言葉は嬉しかった！だからこそ次回は、まず一歩進む勇気を持ちたいね。

12. 急功近利な態度が顕著

結果を急ぎすぎて、焦ってしまうことが多い。

アルバイトでのイベント準備を急いでやった結果、雑な仕上がりになってしまった。お客さんからクレームが入り、みんなで大慌て。

そりゃあ、急いじゃう気持ちも分かるわ。早く結果を出したいって気持ちが強いから、ついつい雑になっちゃって…結局みんなに迷惑をかけるなんて、余計辛いよね。

13. 創造性を発揮しにくい

型にはまったアプローチしかできず、自由な発想が薄れている。

学校の課題で自由研究をやったけど、結局みんなのアイデアに流されてしまって、自分オリジナルのものが作れなかった。

新しいアイデアが出ないと、他の人のを見てしまう気持ちもよく分かるよ。でもそうすると、自分の良さが消えちゃうもんね。もっと自由に考えられたらいいよね。

14. 感情に振り回されることが多い

冷静さを失って、気持ちに流されがち。

友達とちょっとした意見の食い違いがあったとき、感情的になって泣いてしまった。でも冷静になって考えたら、親友なのにそんなことで険悪になる必要はなかった。

感情はどうしても出ちゃうよね。冷静さを持つことが本当に大切だけれど、それが難しい時も多い。お互い、感情に流されないように頑張りたいね。

15. 優先順位をつけるのが不得意

何から手をつけていいか分からず、いつも迷っている。

仕事のタスクが山積みになった時、何を優先したらいいか分からず焦ってしまった。結局、締切が近いものから低いものへと、無計画に手をつける羽目に。

本当に、優先順位って難しいよね。私もそんな時は迷っちゃう。ちゃんと計画すればうまくいくのに、結局乱雑になっちゃって、成果もろくに出ないなんて。

16. 短気と思われがち

ENTJはリーダーシップが強く、自己主張がはっきりしています。それゆえ、周囲から「短気」と誤解されることがしばしばあります。

友達とのグループディスカッションで、進行が遅れているとイライラしてしまい、ついつい「もう、さっさと決めようよ！」と発言してしまう場面。自分にはスムーズな進行を望む気持ちがあるだけなのに。

その気持ち、分かります。時間を無駄に使うのはもったいないですよね。何とかみんなを引っ張っていきたいという思いがあるからこその反応かもしれません。更に円滑なコミュニケーションを目指したいところです。奉仕の心を大事にしないと！お互い頑張りましょう。君にもきっとできる！

17. 計画通りに進まないと苛立つ

計画立てるのが得意なENTJは、計画通りに進行しないとモヤモヤしてしまいます。

仕事で納期を決めていたプロジェクトが、突然のトラブルで遅れそうになった時。「なんでこうなっちゃうの！？」と頭を抱える姿がよく見られます。

ほんと、それ！計画を立てることに命を懸けるタイプだからこその苛立ちですよね。逆境でも冷静でいられるように心がけるのが大事かも。

18. 安定した環境が必要だとする

ENTJは、安定した環境を好みます。変革することが得意とはいえ、基盤が揺らぐと不安になることがあります。

転職を考えていたが、新しい会社に行く前に「果たしてここは自分に合うだろうか」と不安になり、結局踏み出せない時がよくあります。

気持ちよく分かる！新しい環境に飛び込むのは勇気がいること。安定を求める心、分かる！でも、時には新しい一歩も大切なんだろうなあ。

19. 多様性を受け入れにくい時がある

意見の違いに対して敏感で、特に自分が信じる道に固執しがちなところがあります。

クラスメイトとのディスカッションで、誰かが違う意見を出した時に「それはちょっと違うと思う」と突っ込んでしまい、場が凍りつく瞬間がしばしば。

私も、確かにそれには気を付けたいかも。本当に価値のある意見は、多様性から生まれるものですからね。受容の精神、大切にしたいな。

20. 相手の気持ちを考えすぎないことがある

論理的思考で物事を判断しやすいため、時には感情の部分が抜け落ちがちなことがあります。

友人が悩んでいる時に「解決策を考えよう」と提案するが、「悩む必要はない」と軽く受け流してしまって、気持ちをぶつけられなかった場面。

私も、考えすぎて相手の状況を見落としてしまったことがある。もっと相手の気持ちを尊重して、寄り添いたいと思っています。

まとめ

ENTJはその強い意志とリーダーシップで知られる一方、内面的な柔軟性や対人関係の細やかさにおいて課題を抱えることがあります。彼らが苦手なことを理解することで、より良い人間関係や職場環境を築く手助けとなるでしょう。ENTJ自身がこれらの課題に気付き、少しずつ改善していくことで、ますます魅力的なリーダーになることができるのです。