ESFJが嫌われる20の理由：善意が裏目に出る瞬間

なんで私のこと嫌いなんだろう…私、みんなのためを思ってやってるのに、なんで嫌われるんだろう。もっとうまくやらないと…
どうしたらもっと好かれるかな…みんなと仲良くしたいのに、なんだか距離を置かれる。どうしたらもっと好かれるんだろう…
私のやり方、間違ってるのかな…いつも一生懸命やってるのに、なんでうまくいかないんだろう。私のやり方、間違ってるのかな…
もっと気を遣わないと…みんなに気を遣ってるつもりなのに、逆に嫌われてるみたい。もっと気を遣わないと…
どうしてわかってくれないの…私の気持ち、なんでわかってくれないんだろう。もっと伝え方を工夫しないと…

本記事ではESFJ(領事)の嫌われる理由についての悩みや疑問を解決します！

ESFJは周りの人々を大切にし、常に他人の幸せを願うタイプ。しかし、その善意や熱心さが時に裏目に出て、周りから嫌われることも。過剰なお節介や感情の押し付け、自己犠牲の強要など、ESFJが持つ特徴がなぜ嫌われるのか、その理由を20個にまとめてみました。善意が逆効果になる瞬間を覗いてみましょう。

領事の特徴(嫌われる理由)
ESFJ、嫌われる理由20選
まとめ
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領事の特徴(嫌われる理由)

過剰なお節介
社交的すぎる
ルール重視
感情の押し付け
過剰な共感

過剰なお節介

ESFJは「あなたのためを思って」と他人に手を差し伸べることが多いが、そのお節介が時に重荷になることも。例えば、同僚が一人でいたいと思っている時にまで「元気ないね、何かあったの？」と詰め寄り、ランチに誘う。相手が断りたいと思っていても、ESFJの熱心さに負けてしまい、結局は気を遣ってしまう。善意の押し売りは、時に相手を疲れさせる。

社交的すぎる

ESFJは社交的で、場を盛り上げるのが得意だが、そのエネルギッシュな振る舞いが内向的な人にとっては圧倒的で疲れることも。例えば、会社の飲み会で「みんな、もっと飲もうよ！」と大声で盛り上げ、静かに過ごしたい人まで巻き込む。その結果、内向的な人からは「うるさい」と思われることもある。社交性が過剰になると、逆に居心地が悪くなることも。

ルール重視

ESFJは秩序やルールを重んじる傾向があり、決められたことを守ることを大切にする。しかし、その rigid な態度が周りから煙たがられることも。例えば、プロジェクトの打ち合わせで「このスケジュールは絶対に守らないとダメだよ！」と強く主張し、柔軟な対応を提案する同僚を却下する。その結果、チームの柔軟性が失われ、問題が深刻化することも。

感情の押し付け

ESFJは自分の感情を他人に投影しがちで、「私が悲しいからあなたも悲しむべき」という空気を作り出す。例えば、友達の結婚式に参加した感動を同僚に話すが、相手が興味を示さないと「どうして感動しないの？」と不満そうな表情をする。そのため、相手は「感情を押し付けられている」と感じ、距離を置きたくなることもある。

過剰な共感

ESFJは他人の感情に敏感で、相手の気持ちを慮ることができるが、その共感力が過剰になると、自分の意見を言わずに相手に合わせてしまう。例えば、同僚が仕事で悩んでいるのを見て「私も一緒に考えたい！」と熱心に共感を示すが、相手は「ちょっと距離を置いてほしいな…」と思っている。その結果、本音が見えずに不信感を抱かれることもある。

ESFJ、嫌われる理由20選

領事嫌われる理由20

過剰なお節介
社交的すぎる
ルール重視
感情の押し付け
過剰な共感
ESFJは「昔からこうだから」という理由で新しいアイデアを拒否する。変化を嫌う態度がイノベーションを阻む。
ESFJは「自分が我慢すれば」と無理をしすぎて、周りに気を遣わせてしまう。その結果、逆に居心地が悪くなる。
ESFJは深い話よりも軽い雑談を好むため、「中身がない」と批判されることも。哲学的な議論にはついていけない。
ESFJは誰に対しても褒めちぎるため、その言葉の価値が薄れてしまう。「お世辞ばかり」と思われることも。
ESFJは「周りからどう思われるか」を気にしすぎて、自分の意見を言えない。そのため、信頼されにくい。
特徴
特徴
特徴
特徴
特徴
過剰な感情表現
過剰な依存心
過剰な批判
過剰な競争心
過剰な自己犠牲

1. 過剰なお節介

ESFJは周りの人々の幸せを願うあまり、ついお節介を焼いてしまうことが多い。彼らは「助けたい」という気持ちから行動するが、その熱心さが逆に相手を圧迫してしまうことも。特に、相手が一人でいたいと思っている時にまで手を差し伸べようとするため、距離を置かれることもある。

美咲は同僚の佐藤が最近元気がないことに気づいた。彼女はすぐに「大丈夫？何かあったの？」と声をかけ、ランチに誘った。佐藤は「いや、別に…」と曖昧に返事をしたが、美咲は「元気ないじゃん！私に話してよ！」とさらに詰め寄る。佐藤は苦笑いを浮かべながら「ちょっと疲れてるだけだから…」と答えたが、美咲は「じゃあ、今週末一緒にカラオケ行こうよ！絶対楽しいよ！」と提案し、佐藤はもう断る気力もなく、ただうなずくしかなかった。

善意からくる行動でも、相手の気持ちを考えずに押し付けると逆効果になることもあるよね。

2. 社交的すぎる

ESFJは社交的な性格で、人と接することが大好き。彼らは場を盛り上げるのが得意で、パーティーやイベントの中心人物になることが多い。しかし、そのエネルギッシュな振る舞いが、内向的な人にとっては圧倒的で疲れることも。特に、静かに過ごしたいと思っている人にとっては、ESFJの存在が時に負担になる。

会社の飲み会で、美咲はいつものように場を盛り上げていた。「みんな、もっと飲もうよ！今日は楽しまなきゃ！」と声を張り上げ、周りの人々に次々と話しかける。一方、佐藤は隅の方で静かに飲んでいたが、美咲は彼を見つけると「佐藤さん、一人でいてもつまんないでしょ！こっち来て！」と大声で呼び寄せる。佐藤は苦笑いを浮かべながら席を立ち、内心では「ちょっと静かにしたいんだけど…」と思っていた。

盛り上げるのはいいけど、周りの空気も読んであげないとね。

3. ルール重視

ESFJは秩序やルールを重んじる傾向があり、決められたことを守ることを大切にする。彼らは「みんなで決めたことだから」という理由で、ルールを厳格に適用しようとするが、その rigid な態度が周りから煙たがられることも。特に、状況に応じて柔軟に対応することが必要な場面で、その rigid さが問題になることもある。

プロジェクトの打ち合わせ中、美咲は「このスケジュールは絶対に守らないとダメだよ！みんなで決めたことだから！」と強く主張する。しかし、チームメンバーの一人である田中は「でも、この部分はもう少し柔軟に対応した方がいいんじゃない？」と提案する。美咲は「ダメ！ルールはルールだよ！」と譲らず、田中はため息をつきながら「まあ、そう言うなら…」と諦めるしかなかった。

ルールを守るのは大事だけど、状況に応じて柔軟に対応することも必要だよね。

4. 感情の押し付け

ESFJは感情豊かで、自分の感情を他人と共有することを好む。しかし、その感情を他人に押し付けることがあり、相手が同じ感情を抱いていないと「どうしてわかってくれないの？」と不満を抱くことも。そのため、周りからは「感情の押し付け」と思われることもある。

美咲は最近、友達の結婚式に参加したが、その時の感動を同僚の佐藤に話していた。「あの時の感動、すごかったんだよ！あなたも絶対泣いちゃうと思う！」と興奮気味に話す。しかし、佐藤は「うん、まあ…」とあまり興味を示さない。美咲は「え？どうして感動しないの？私、すごく感動したのに…」と不満そうな表情を浮かべ、佐藤は「人それぞれだよ…」と苦笑いするしかなかった。

感情を共有するのはいいけど、相手の気持ちも尊重しないとね。

5. 過剰な共感

ESFJは他人の感情に非常に敏感で、相手の気持ちを慮ることができる。しかし、その共感力が過剰になると、自分の意見を言わずに相手に合わせてしまうことが多い。そのため、周りからは「本音が見えない」と思われ、不信感を抱かれることもある。

美咲は同僚の田中が最近仕事で悩んでいることを知り、「大丈夫？私にできることがあったら言ってね！」と声をかける。田中は「うん、ありがとう。でも、自分でなんとかするよ」と答えるが、美咲は「でも、あなたが辛そうで私も辛いんだよ…」とさらに共感を示す。田中は「いや、別に大丈夫だから…」と答えるが、美咲は「でも、私も一緒に考えたい！」と押し付けがましく、田中は内心では「ちょっと距離を置いてほしいな…」と思っていた。

共感するのはいいけど、相手の気持ちを尊重することも忘れないでね。

6. ESFJは「昔からこうだから」という理由で新しいアイデアを拒否する。変化を嫌う態度がイノベーションを阻む。

ESFJは伝統や慣習を重んじる傾向があり、新しいことよりも既存のやり方を好む。そのため、新しいアイデアや変化に対して消極的で、「昔からこうやってきたから」という理由で拒否することが多い。この rigid な態度が、周りからは「柔軟性がない」と思われることも。

プロジェクトの打ち合わせで、新しいアイデアを提案する田中に対して、美咲は「でも、これまでずっとこのやり方でやってきたんだよ。変える必要ある？」と疑問を投げかける。田中は「でも、時代に合わせて変えるべきだと思うんだけど…」と反論するが、美咲は「昔からうまくいってるんだから、変えなくてもいいんじゃない？」と譲らない。周りのメンバーはため息をつきながら、結局新しいアイデアは却下される。

伝統を重んじるのはいいけど、新しいことにも挑戦してみる勇気も必要だよね。

7. ESFJは「自分が我慢すれば」と無理をしすぎて、周りに気を遣わせてしまう。その結果、逆に居心地が悪くなる。

ESFJは他人の幸せを願うあまり、自分を犠牲にしてまで周りに尽くそうとする。そのため、無理をしてまで他人に合わせようとするが、その自己犠牲が周りにプレッシャーを与えることも。特に、自分が我慢していることをアピールされると、周りは気を遣ってしまい、逆に居心地が悪くなる。

美咲は同僚の佐藤が忙しそうにしているのを見て、「私が代わりにやるよ！あなたは休んでて！」と声をかける。佐藤は「いや、大丈夫だよ。自分でやるから…」と断るが、美咲は「でも、あなたが疲れてるのがわかるんだよ。私が我慢すればいいから！」と押し切る。佐藤は「でも、それじゃあ私が悪いみたいで…」と困惑しながらも、美咲の熱心さに負けてしまう。

自己犠牲は美徳だけど、周りに気を遣わせないようにすることも大切だよね。

8. ESFJは深い話よりも軽い雑談を好むため、「中身がない」と批判されることも。哲学的な議論にはついていけない。

ESFJは社交的で、人と接することが好きだが、その会話はどちらかというと表面的なものが多い。深い話や哲学的な議論よりも、軽い雑談や日常会話を好むため、周りからは「中身がない」と思われることも。特に、深い話をしたい人にとっては、ESFJの会話が物足りなく感じられることもある。

美咲は同僚の田中とランチをしているが、会話はいつものように軽い話題ばかり。「最近のドラマ、面白いよね！」「うん、まあ…」と田中はあまり乗り気ではない。田中は「でも、最近哲学の本を読んでて、人生について考えてるんだ…」と深い話をしようとするが、美咲は「え、難しい話は苦手だなぁ。もっと楽しい話しようよ！」と切り返す。田中は苦笑いを浮かべながら、また軽い話題に戻るしかなかった。

軽い会話も楽しいけど、たまには深い話もしてみると新しい発見があるかもね。

9. ESFJは誰に対しても褒めちぎるため、その言葉の価値が薄れてしまう。「お世辞ばかり」と思われることも。

ESFJは他人を褒めることが好きで、誰に対しても積極的に褒め言葉をかける。しかし、その褒め言葉が過剰になると、逆に「お世辞」と思われることも。特に、褒められる側が「本当にそう思ってるの？」と疑心暗鬼になることもある。

美咲は同僚の佐藤が新しいヘアスタイルにしたのを見て、「すごく似合ってる！めっちゃ可愛い！」と大げさに褒める。佐藤は「え、まじで？そんなに…」と照れくさそうに答えるが、内心では「本当にそう思ってるのかな…」と疑っている。美咲は「本当に似合ってるよ！私も真似したいくらい！」とさらに褒めちぎるが、佐藤は「まあ、ありがとう…」と苦笑いするしかなかった。

褒め言葉は嬉しいけど、過剰になると逆に疑われちゃうよね。

10. ESFJは「周りからどう思われるか」を気にしすぎて、自分の意見を言えない。そのため、信頼されにくい。

ESFJは他人の評価を非常に気にする傾向があり、周りからどう思われるかを常に意識している。そのため、自分の意見を言わずに他人に合わせることが多く、周りからは「本音が見えない」と思われることも。特に、重要な場面で自分の意見を言わないと、信頼されにくくなることもある。

プロジェクトの打ち合わせで、美咲は自分の意見を言わずに周りの意見に合わせている。「みんながそう言うなら、それでいいよ…」と曖昧な返事をする。田中は「でも、あなたの意見も聞きたいんだけど…」と促すが、美咲は「いや、みんなの意見が正しいと思うから…」と逃げる。周りのメンバーは「本当にそう思ってるの？」と疑いの目を向ける。

他人の評価を気にするのはいいけど、自分の意見もきちんと伝えることが信頼につながるよね。

11. 特徴

ESFJは予定を立てるのが好きで、突然の変更に弱い。そのため、臨機応変な対応が求められる場面で混乱を招く。

美咲は週末の旅行の計画を綿密に立てていた。「まずは9時に出発して、10時にカフェで休憩、12時にランチ…」とスケジュールを確認する。しかし、当日になって電車が遅延し、予定が狂ってしまう。美咲は「どうしよう、予定通りにいかない…」と焦りだし、同行の友人に「どうすればいいの？」と何度も聞く。友人は「まあ、臨機応変にやろうよ」と冷静に答えるが、美咲は「でも、予定が…」と混乱したまま、結局楽しむどころではなかった。

計画を立てるのはいいけど、予定外のことにも柔軟に対応できるといいよね。

12. 特徴

ESFJは「自分がやらなければ」と全てを背負い込み、周りにプレッシャーを与える。チームワークが崩れることも。

プロジェクトの締め切りが近づき、美咲は「私が全部やるから、みんなは任せて！」と一人で作業を進める。同僚の佐藤は「手伝おうか？」と声をかけるが、美咲は「大丈夫、私がやるから！」と断る。結局、美咲は徹夜で作業を終わらせるが、その疲れからミスが多発し、プロジェクト全体に影響が出てしまう。

責任感は大事だけど、周りと協力することも忘れないでね。

13. 特徴

ESFJは「みんな仲良く」を理想とするあまり、現実的な問題を見逃す。そのため、問題が深刻化することも。

チーム内で意見の対立が起きているが、美咲は「みんな仲良くやろうよ！喧嘩しないで！」とだけ言い、具体的な解決策を提案しない。同僚の田中は「でも、この問題は解決しないと…」と指摘するが、美咲は「でも、仲良くするのが一番だよ！」と繰り返す。結局、問題は放置され、後々大きなトラブルに発展してしまう。

理想はいいけど、現実的な問題にも目を向けることが大切だよね。

14. 特徴

ESFJは「みんなの意見を尊重する」と言いながら、結局は自分の意見を通そうとする。そのため、不信感を抱かれる。

プロジェクトの打ち合わせで、美咲は「みんなの意見を尊重したいから、まずは意見を聞かせて！」と言う。しかし、同僚の佐藤が意見を言うと、美咲は「でも、私的にはこう思うんだけど…」と自分の意見を押し通す。佐藤は「結局、自分の意見を通したいだけじゃん…」と内心で思うが、口には出さない。

協調性は大事だけど、自分の意見を押し通すのは逆効果だよね。

15. 特徴

ESFJは「私がやってあげた」と自分の貢献を強調しすぎて、周りから「自己中心的」と思われる。

プロジェクトが成功し、美咲は「私が頑張ったから成功したんだよ！みんなにも感謝してるけど、私の貢献も大きいよね！」と自己アピールする。同僚の田中は「まあ、確かに頑張ってたけど…」と苦笑いしながらも、内心では「自分ばっかり…」と思っている。

自分の貢献をアピールするのはいいけど、周りの努力も認めてあげることが大切だよね。

16. 過剰な感情表現

ESFJは感情豊かで、自分の感情を素直に表現することを好む。しかし、その感情表現が過剰になると、周りの人々が疲れてしまうことも。特に、感情の起伏が激しいと、周りはついていけなくなることもある。

美咲は同僚の佐藤がプロジェクトの成功を報告すると、「やったー！すごいね！」と大声で喜び、抱きつこうとする。佐藤は「まあ、まあ…」と困惑しながらも、美咲の熱狂に圧倒される。しかし、次の瞬間、美咲は「でも、次のプロジェクトはもっと頑張らないと…」と急に落ち込み、表情が暗くなる。佐藤は「え、どうしたの？」と戸惑うが、美咲は「いや、別に…」とまた急に明るくなる。佐藤は内心で「ついていけないな…」と思いながら、苦笑いするしかなかった。

感情を表現するのはいいけど、周りのペースも考えてあげると良いよね。

17. 過剰な依存心

ESFJは他人との関係を大切にするあまり、他人に依存しがち。そのため、自分で決断することが苦手で、周りからは「自立心がない」と思われることも。特に、重要な場面で他人に頼りすぎると、信頼されにくくなることもある。

美咲は新しいプロジェクトのリーダーに任命されたが、すぐに同僚の田中に「どうしよう、私には無理かも…あなたに頼りたいな」と相談する。田中は「まあ、頑張ってみたら？」と励ますが、美咲は「でも、あなたがいないと不安だよ…」とさらに頼る。田中は内心で「自分でやってみたら？」と思いながらも、結局手伝うことになる。

他人に頼るのはいいけど、自分でやってみることも大切だよね。

18. 過剰な批判

ESFJは他人のためを思って行動することが多いが、その思いが過剰になると、他人を批判することがある。特に、「あなたのためを思って」という言葉を盾に、相手を傷つけることも。そのため、周りからは「批判的」と思われることもある。

美咲は同僚の佐藤が提出した書類を見て、「これじゃダメだよ。もっとしっかりしないと！」と厳しく指摘する。佐藤は「でも、時間がなくて…」と弁解するが、美咲は「あなたのためを思って言ってるんだよ！もっと頑張らないと！」とさらに追い打ちをかける。佐藤は内心で「もういいよ…」と思いながら、黙って聞くしかなかった。

他人のためを思うのはいいけど、言葉の選び方にも気をつけないとね。

19. 過剰な競争心

ESFJは他人との関係を大切にするが、時には競争心が強くなりすぎることがある。特に、「私が一番」という意識が強すぎると、周りからは「協調性に欠ける」と思われることも。そのため、チームワークが崩れることもある。

プロジェクトの成果発表で、美咲は「私が一番頑張ったから、この成果は私のものだよ！」と主張する。同僚の田中は「でも、みんなで協力したから…」と反論するが、美咲は「でも、私が中心だったでしょ？」と譲らない。周りのメンバーは「またか…」とため息をつきながら、美咲の競争心にうんざりする。

競争心はいいけど、協調性も忘れないでね。

20. 過剰な自己犠牲

自己犠牲は美徳だけど、周りに気を遣わせないようにすることも大切だよね。

まとめ

ESFJは他人を思いやる気持ちが強く、常に周りの人々を幸せにしようと努力するタイプです。しかし、その善意が過剰になると、逆に周りから嫌われることも。過剰なお節介や感情の押し付け、自己犠牲の強要など、ESFJの特徴がなぜ嫌われるのか、その理由を20個にまとめました。善意が裏目に出ないように、周りの人々の気持ちにもっと敏感になることが大切かもしれません。ESFJの皆さん、自分の良さを活かしつつ、周りとのバランスを取ることを心がけてみてくださいね。