ESTP（外向・感覚・思考・知覚）は、行動力があり、冒険心に満ちた性格が特徴です。しかし、その特性が活かせない職場環境や業務内容も存在します。今回は、ESTPが向いていない職業の特徴と具体的な例を紹介し、どのような職場を選ぶべきか考えてみましょう。
- 起業家の特徴(向いてない仕事)
- ESTP、向いてない仕事20選
- 1. 静かさが苦手な我慢強い人
- 2. 集中とか無理だし！
- 3. 束縛されたくない！
- 4. データと向き合うのは無理
- 5. 文字って、うーん…
- 6. 細かいルールに縛られた作業が苦手
- 7. アートもダイナミックに過ごしたい
- 8. 長期的計画の面倒な事務にうんざり
- 9. 感情労働はもう勘弁
- 10. お金の計算が苦手過ぎる
- 11. 長電話が大の苦手な活動的タイプ
- 12. 内向的なテーマはかけ離れた存在
- 13. 授業中に我慢できない集中力のなさ
- 14. 感情のサポートにはあまりに向かない
- 15. 細かくデザインを決めるのは面倒
- 16. 地味で静的な仕事が苦手
- 17. 関係が深まるのが面倒
- 18. 根気がないと続かない
- 19. 孤独が耐えられない
- 20. 感情を分析するのは苦手
- まとめ
起業家の特徴(向いてない仕事)
起業家の特徴(向いてない仕事)
- 思考よりも感情を重視する
- 長期的な計画を苦手とする
- 静かな環境が苦手
- ルールや規範に縛られた仕事が苦手
- 深い内面的な探求を嫌う
思考よりも感情を重視する
ESTPは論理的な思考よりも直感や感情を重視するため、冷静な判断が求められる職場ではストレスを感じやすい。たとえば、データ分析や市場調査など、計画的な思考が求められる仕事には不向き。彼らは人との関係性やその瞬間の感情に重点を置くため、目の前の状況を即座に楽しめる職務にこそ適しています。
長期的な計画を苦手とする
ESTPは短期的な結果を重視する傾向があり、長期的な計画や持続的なプロジェクトには向いていない。例えば、企業の経営計画や商品の長期戦略などを策定する仕事では、先を見越した思考が必要。彼らはその場の興奮や成果を楽しむ反面、持続的な取り組みを続けるのが苦手で、モチベーションを維持しにくい。
静かな環境が苦手
ESTPは刺激的で活気のある環境を好むため、静かなオフィスでの単調な作業には向いていない。例えば、書類整理やデスクワーク中心の仕事では、集中力を失いやすく退屈に感じる。彼らはチームでの会話や体験を重視するため、インタラクションの少ない職場ではパフォーマンスが低下しがちだ。
ルールや規範に縛られた仕事が苦手
ESTPは自由を愛し、決まりごとに縛られることが多い仕事には向いていない。例えば、法律や規制が厳格に求められる職務は窮屈に感じ、創造性を発揮できない。彼らはフレキシブルに動ける環境でこそ、自分の能力を活かし、革新的なアイデアを生み出すことができる。
深い内面的な探求を嫌う
ESTPは直面する現実重視で内面的な探求を好まないため、心理分析や相談業務はあまり向かない。たとえば、カウンセリング職では他人の問題と向き合う姿勢が求められるが、彼らは実務をこなす方に魅力を感じ、感情的な議論は苦手。直接的な行動や実務を通じて価値を感じるため、このような職務にはストレスを感じる。
ESTP、向いてない仕事20選
起業家向いてない仕事20
- 静かさが苦手な我慢強い人
- 集中とか無理だし！
- 束縛されたくない！
- データと向き合うのは無理
- 文字って、うーん…
- 細かいルールに縛られた作業が苦手
- アートもダイナミックに過ごしたい
- 長期的計画の面倒な事務にうんざり
- 感情労働はもう勘弁
- お金の計算が苦手過ぎる
- 長電話が大の苦手な活動的タイプ
- 内向的なテーマはかけ離れた存在
- 授業中に我慢できない集中力のなさ
- 感情のサポートにはあまりに向かない
- 細かくデザインを決めるのは面倒
- 地味で静的な仕事が苦手
- 関係が深まるのが面倒
- 根気がないと続かない
- 孤独が耐えられない
- 感情を分析するのは苦手
1. 静かさが苦手な我慢強い人
穏やかな静けさの中で、本をひたすら整理するって、彼らには地獄じゃない？インタラクションが大好きな性格からすると、来館者とおしゃべりする機会が全然ないなんて考えられないでしょう。
図書館で本を返してくるお客さんが来ても、職員は黙々と本を並べ続ける。そんな中、彼女は“もう一言助けてって言ってくれたら嬉しいのに！”と思っている。
確かに、静かすぎる場所はストレスになりそうですね。やっぱり楽しい会話が必要！.
2. 集中とか無理だし！
長時間のデスクワークなんて、彼らにはまるで拷問のよう。デスクの前に座りっぱなしだなんて、まるで牢獄のように感じるでしょう。コーヒーブレイクも忘れずにって、そんな制約が嫌すぎるの。
モニターを見つめる彼女。周りはみんな仕事してるけど、彼女はのたうち回って“私、こんなところにいるんじゃない！”と心の中で叫んでいる。
確かにずっと座っているのは根気がいりますよね。動きたい気持ち、めっちゃわかります！
3. 束縛されたくない！
厳密なルールに従う公務員なんて、地味で面倒なだけ。自由を奪われるなんて、かえってストレスが溜まる！彼らにはカラフルな未知との遭遇が望まれているのに。
役所での仕事中、同僚が「この書類はこうでなきゃダメ！」と言う。そこで彼女は“そんなのつまらないよ！”と内心思っている。
そうですよね、自由な発想ができなそうでしんどいですね。ルールに縛られるのは、我慢できないかも。
4. データと向き合うのは無理
研究職なんて、データ分析を長時間するだなんて、死ぬほどつまらないと思わない？彼らは人と話すことでアイデアを生み出すから、数字の山に埋もれるのは耐えられないでしょう。
研究室の中、彼女はデータを見つめ返しながら“この数字、何が楽しいの！”と目を回してダラダラしている。
数字の羅列だけだと、すぐに飽きちゃいそうですね。もっと創造的に働きたいですよね。
5. 文字って、うーん…
テクニカルライターとして、専門的な文章を書くなんて、まるで別世界。それよりも、自分の想いやストーリーを語りたくなる気持ちが勝るでしょう。言葉の背後にある気持ちを無視されたら、彼らには無理。
デスクに向かい、専門的な書類を作成中、彼女は「これじゃ私らしさが出ない！」と抗議しながらもうひと息。
自分の言葉で表現できないのはストレスかもですね。もっと自由に書ける環境がいいですよね。
6. 細かいルールに縛られた作業が苦手
医療事務って、検査や手続きの細かいルールに従わなきゃいけないんですよね。そんなのは真面目な性格の持ち主にお任せしたいところ。現場でのフットワークの良さを活かせず、淡々とした仕事はむしろ苦痛かもしれません。
例えば、毎日多数の患者さんのデータを管理する仕事では、ミスが許されません。そのため、常にキッチリした仕事を要求され、自由な発想や瞬時の判断が求められない環境です。
細かいことに気を使わず、もっと自由に動き回りたいですよね。
7. アートもダイナミックに過ごしたい
アーティストとして静的な絵画を描くなんて、じっとしていることが必須。ちょっとした遊び心がある性格には、創造性を発揮するには物足りなさ感がぬぐえません。
例えば、作品をじっくりと制作するために、何週間も同じ場所に留まっているのは本当に苦痛。もっと外でインスピレーションを求めて動き回りたいのに、重い動きをしなきゃいけない場面が耐えがたい状況になります。
動き回ってインスピレーションを得る方が楽しいですよね。それなら、ストリートアートとか、もっとアクティブな表現の方が性に合いそう。
8. 長期的計画の面倒な事務にうんざり
長期のプロジェクトマネージャーって、細かな戦略と計画を立てて、それをこなす必要がある。好きなことを新たに探求することができる場面は少なく、じっとしているだけになっちゃうのが辛いところ。
たとえば、何ヶ月も先の計画を練ったり、参加者の調整をしたりと、全員の意見や要望を聞く時間が長過ぎる。動きのある仕事をしないで、終わらない会議に埋もれている様子が想像できます。
計画を立てるのは大事ですが、動かずに待ってるだけじゃつまらないですよね。
9. 感情労働はもう勘弁
保育士という職業は、子どもたちの成長をサポートする素晴らしい役割を担っていますが、過度の感情労働が求められます。楽しいことばかりじゃなくて、時には辛いことも多いかも。
例えば、保育現場では、泣いている子どもたちの感情を受け止めなきゃいけない場面も多く、自分の気持ちを抑えて接することが大切です。でも、時にはその感情労働が負担になることも。
子どもたちに寄り添うのも大事ですが、自分の感情も大事にしたいですよね。
10. お金の計算が苦手過ぎる
ファイナンシャルプランナーは、詳細な数値を扱ってアドバイスをする仕事。結構な理論や数式を使わないといけない場面が多いので、どうしても合わない感じがします。
たとえば、顧客の資産を管理したり、将来の資金計画を立てるために、細かい計算やデータ分析が不可欠。創造力を求められるよりも、頭を使いすぎて思考が固まるかもしれません。
お金のことはとても大事ですが、計算ばかりするのも楽しくないですもんね。
11. 長電話が大の苦手な活動的タイプ
カスタマーサポートの仕事は、お客さんと長時間電話でやり取りすることが多いですよね。大好きなアドレナリンを感じる瞬間もあるかもしれませんが、じっくり話すのは苦痛な場合が多いでしょう。
例えば、顧客からの苦情を受けて、延々と続く問題解決の電話。それに耐えながら、会話を続けるのって、考えただけでも疲れそうです。
ああ、想像するだけで憂鬱です。好きなことをしたいのに、電話で縛られるのは本当に辛いですよね。まったく同感です。あえてカスタマーサポートに挑戦しようとは思えません。自分らしさを出したいですよね。さあ、次に行きましょう。
12. 内向的なテーマはかけ離れた存在
ビジネスブログを運営するのは、一見自分を見つめ直すための素晴らしい活動に見えますが、内向的なテーマが中心だと辛い思いをすることが多いでしょう。
自分の内面をじっくり見つめるのは好きかもしれませんが、他人にそれを伝えるとなると、話す内容が限定されてしまいます。他者と関わりたくなる自分には物足りないですよね。
なるほど、ビジネスのテーマだと、何かを成し遂げるためにずっと内面的なことを考えないといけないのか…。ちょっと息苦しい雰囲気がしますね。
13. 授業中に我慢できない集中力のなさ
教師の仕事は、常に生徒の注意を引きつける必要がありますが、集中力が足りなくなるのはあなただけではありません。
例えば、子どもたちが騒いでいる教室で、さらなる集中力が必要なのに、自分がその一員となってしまっては授業どころではありません。必要な説明も全部飛んでしまいます。
ああ、集中できないのは本当につらいですよね。周りのエネルギーに飲み込まれて、気がついたら授業が終わった…なんてこともありそう。
14. 感情のサポートにはあまりに向かない
介護職では、感情的なサポートが必要ですが、あなたが求めるアクティブな日々には向いていない仕事です。
例えば、病院で患者さんの話をじっくり聞いてあげる必要がある状況。そうすることで他の作業が遅れ、自分もストレスが溜まってきてしまう。
本当に、感情に寄り添うのって大変ですよね。できれば自分のペースで動きたいところですし。
15. 細かくデザインを決めるのは面倒
建築士は緻密なデザインが求められますが、あなたにとってそれは退屈極まりない作業でしょう。
複雑な建物デザインを細部まで決める必要があると、自由にアイデアを出せる場と違って、単調さが際立つばかり。アイデアもダメ押しで出てこないなんてことも。
あ〜、それは確かに魅力が半減しますよね。細かすぎる設計なんてやってられない！
16. 地味で静的な仕事が苦手
弁護士というと、かっこいいイメージがあるけれど、法廷での長時間の発言や、極度の緊張感に耐える必要があるため、アクティブに動き回り、瞬発力を大切にするタイプには向かないと思います。
例えば、法廷での発言が何時間も続き、その間に助けを呼ぶこともできず、ただじっと我慢で発言を続ける姿が想像できます。それって、めちゃくちゃストレスに感じそう。
確かに、長時間じっとしているのはきついかも。
17. 関係が深まるのが面倒
社会福祉士の仕事は、一人ひとりとの長期的な関係構築が必要。でも、相手の気持ちに寄り添ったり、じっくり話す必要があるのが、どうも苦手なタイプの私たちには合わないと思います。
例えば、利用者と長期間接する過程で、彼らの心の変化に向き合わなければならないのです。毎回じっくり話を聞いてあげたり、その分野に多くの時間を割くことは、ちょっと苦痛に感じそう。
確かに、長期的な関係は疲れちゃうかも。
18. 根気がないと続かない
動画編集も一見楽しそうだけど、実は膨大な映像素材を延々とチェックして、細かい調整をしていく作業が求められます。こういう地道な作業が続くのって、私たちには難しいかもしれません。
編集ソフトの前に座って、同じシーンを何度も何度も確認する姿が想像できます。そんな根気がいる仕事、集中力が続かない自分には無理！と思っちゃう。
本当に、飽きっぽい自分には無理かな。
19. 孤独が耐えられない
フリーランスで執筆するって、自分の世界に入り込むことが多いから、私たちにはつらいかも。一人で考えて、誰とも話さずに作業するのって、絶対に苦痛です。
想像してみて、誰も話し相手がいない中で文字と向き合い続けるなんて。お昼ごはんも一人だし、孤独感がどんどん増していく様子が目に浮かびます。
一人でいるのは本当に寂しいよね。
20. 感情を分析するのは苦手
精神科医は、患者さんの深い心の奥底にある感情を分析する仕事。それに寄り添い、対処法を一緒に考えていく必要があります。ここにいる私たちには、感情の波に乗ることが無理そう。
例えば、患者さんが自分の過去を語るとき、共感を持って受け止めるだけでなく、その背後にある感情やメカニズムを考えることが求められるんですよ。そんな深い分析、できる気がしない！
感情に向き合うのは、正直、ダメだよね。
まとめ
ESTPが向いていない仕事は、ルーチンワークや細かな事務作業、抽象的思考を重視する業務などです。彼らの特性を活かせる職場環境を見つけることで、より充実したキャリアを築くことが可能です。自分の性格に合った職業選びをすることが、幸せな働き方につながります。
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