ISFJが嫌われる20の理由

ISFJってなんで嫌われるんだろう…私、悪いことしてる？自分が周りに迷惑かけてるんじゃないかって、いつも気になって仕方ないんだよね。
ISFJの特徴って何？私の性格が問題なのかな… 自分の性格が周りにどう見られてるのか、正直わからない。もっと理解したいんだけど。
ISFJの短所って何？私、直した方がいいことある？自分では気づいてないけど、周りに嫌われてるかもしれない。何が悪いのか教えてほしい。
ISFJってどうしたら好かれるの？私、変わりたい… 周りに好かれるために、自分を変えなきゃいけないのかな。でも、どうしたらいいのかわからない。
ISFJの人間関係で悩んでる…どうしたらいい？友達や同僚との関係がうまくいかない。私のせいなのかな…どうしたら改善できるんだろう。

本記事ではISFJ(擁護者)の嫌われる理由についての悩みや疑問を解決します！

ISFJは優しくて献身的な性格で、周りから信頼されることが多いタイプです。でも、その優しさや責任感が時に「ちょっと困った」一面として映ることも。今回は、ISFJが周りから嫌われるかもしれない20の理由を、皮肉めいたユーモアを交えながら紹介します。もちろん、これはあくまで「可能性」の話。ISFJの長所もたくさんあるけど、時には短所にも目を向けてみましょう。

擁護者の特徴(嫌われる理由)
ISFJ、嫌われる理由20選
まとめ
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擁護者の特徴(嫌われる理由)

過剰な心配性
頑固すぎる
変化を嫌う
過剰な責任感
感情を表に出さない

過剰な心配性

ISFJは他人のことを常に気にかける優しさを持っていますが、その心配が度を越すと、相手にとってはプレッシャーに感じられることも。

頑固すぎる

一度決めたことは絶対に曲げない。その頑固さが時に周りをイライラさせることがあります。

変化を嫌う

新しいことや未知のものに対しては慎重になりすぎて、周りが「もう少し冒険してもいいのに」と思うことも。

過剰な責任感

「自分がやらなきゃ」と全てを背負い込み、周りにも同じレベルの責任を求めてしまうことがあります。

感情を表に出さない

何を考えてるかわからない。その無表情さが誤解を生むこともあります。

ISFJ、嫌われる理由20選

擁護者嫌われる理由20

心配しすぎて疲れる
頑固すぎて意見が通らない
変化を嫌って足を引っ張る
責任感が強すぎて疲れる
無表情で誤解を招く
他人の意見を聞かない
過剰な完璧主義
過保護
批判に弱い
自分の意見を言わない
もったいない
昔は良かった
ルールはルール
他人の感情に敏感
自己犠牲的
「私なんて…」と謙遜しすぎて、周りがイライラする。
「どうしてできないの？」と他人の失敗を責めがち。
「予定外のことは絶対に許さない」と柔軟性に欠ける。
「周りにどう思われるか」ばかり気にして、自分の意見を言えない。
「この人についていく！」と盲目的に従い、周りが引いてしまう。

1. 心配しすぎて疲れる

心配性なのはいいけど、それが過剰になると周りも疲れるよね。

「大丈夫？本当に大丈夫？」と彼女は何度も聞いてきた。友達の美咲は、ちょっとした風邪で休んでいただけなのに、彼女はまるで重病でも患ったかのように心配していた。美咲はベッドに横たわりながら、「もう大丈夫だってば…」と苦笑い。でも彼女は、「熱は下がった？薬は飲んだ？水分は取った？」と矢継ぎ早に質問を浴びせてくる。美咲は心の中で「もういいよ…」と思いながらも、彼女の優しさに感謝しつつ、少し疲れを感じていた。

心配してくれるのはありがたいけど、時にはちょっと距離を置いてほしいよね。

2. 頑固すぎて意見が通らない

一度決めたことは絶対に曲げない。その頑固さが時に周りをイライラさせる。

「でも、これが一番いい方法だと思うんだよね」と彼女は言った。プロジェクトの打ち合わせで、チームメンバーが新しいアイデアを出したのに、彼女は自分のやり方に固執していた。リーダーの健太は「ちょっと柔軟になってもいいんじゃない？」と提案したが、彼女は「いや、これでいきましょう」と譲らない。周りのメンバーはため息をつきながら、彼女の頑固さにうんざりしていた。

頑固さは時には強みだけど、周りの意見も聞いてほしいよね。

3. 変化を嫌って足を引っ張る

新しいことなんて必要ない！とばかりに、変化を拒否しがち。

「新しいシステムに変えるって言ったけど、やっぱり今のままでいいんじゃない？」と彼女は言った。会社で新しい業務システムの導入が決まったのに、彼女はその変更に抵抗していた。同僚の翔太は「でも、これからはこれが主流だよ」と説得しようとしたが、彼女は「今のやり方で問題ないし…」と首を横に振る。周りの同僚たちは「またか…」と思いながら、彼女の変化を嫌う態度に呆れていた。

変化を恐れる気持ちはわかるけど、時には新しいことに挑戦してみてほしいよね。

4. 責任感が強すぎて疲れる

自分がやらなきゃ！と全てを背負い込み、周りにプレッシャーを与える。

「これ、ちゃんとやっておいてね」と彼女は同僚のゆかりに言った。プロジェクトの締め切りが迫っているのに、彼女は自分だけでなく、周りのメンバーにも細かい指示を出していた。ゆかりは「わかってるよ…」と返事をしたが、内心では「もう少し任せてくれてもいいのに」と思っていた。彼女の過剰な責任感は、周りにとってはプレッシャーでしかなかった。

責任感は大事だけど、時には周りを信頼して任せてほしいよね。

5. 無表情で誤解を招く

何を考えてるかわからない。その無表情さが誤解を生むことも。

「どう思う？」と友達のあかりが聞いた。彼女は映画を見た後、感想を聞いていたが、彼女はただ無言でうなずくだけ。あかりは「面白くなかった？」と不安そうに尋ねたが、彼女は「うん、まあ…」とだけ答える。あかりは「もうちょっと感想を聞かせてほしいな…」と思いながら、彼女の無表情さに少し寂しさを感じていた。

感情を表に出さないのは個性だけど、時には言葉にしてほしいよね。

6. 他人の意見を聞かない

ISFJは自分の信念や価値観に忠実で、一度決めたことはなかなか変えない。そのため、他人の意見を聞き入れないことが多く、周りからは「頑固だな」と思われることも。特に、チームで意見が分かれた時に、彼女の頑なな態度が問題になることがある。

自分の意見を貫くのはいいけど、時には周りの意見も聞いてほしいよね。

7. 過剰な完璧主義

ISFJは何事も完璧にこなそうとする傾向がある。その完璧主義は時に周りにも同じ基準を求めてしまい、プレッシャーを与えることがある。特に、チームで仕事をする時に、彼女の完璧主義が周りを疲れさせることがある。

「ここ、もう一度確認した方がいいんじゃない？」と彼女は言った。プロジェクトの資料を提出する直前、彼女は細かいミスを見つけては何度も修正を要求していた。同僚のゆかりは「もうこれでいいんじゃない？」とため息をついたが、彼女は「でも、完璧じゃないと…」と譲らない。周りのメンバーは「もう少し妥協してくれてもいいのに」と思いながら、彼女の完璧主義に疲れを感じていた。

完璧を目指すのはいいけど、時には妥協も必要だよね。

8. 過保護

ISFJは他人のことを常に気にかける優しさを持っているけど、その心配が過剰になると、相手にとってはプレッシャーに感じられることも。特に、小さなことまで気にして何度も確認してくるのは、時にうんざりさせられる。

心配してくれるのはありがたいけど、時にはちょっと距離を置いてほしいよね。

9. 批判に弱い

ISFJは他人からの評価を気にする傾向があり、ちょっとした批判でも深く傷つくことがある。そのため、周りは彼女に何か言う時に慎重になりすぎて、ストレスを感じることがある。

「ここ、もう少し工夫した方がいいんじゃない？」とリーダーの健太が言った。彼女はその言葉に一瞬で表情を曇らせ、「そうですね…」と小さな声で返事をした。健太は「別に悪く言ったつもりじゃないんだけど…」と思いながら、彼女の反応に少し戸惑っていた。周りのメンバーも「また傷ついてる…」と思いながら、彼女の繊細さに疲れを感じていた。

批判に弱いのはわかるけど、時には受け流す力も必要だよね。

10. 自分の意見を言わない

ISFJは他人の意見を尊重するあまり、自分の意見を言わないことが多い。そのため、周りからは「何を考えてるかわからない」と思われることも。特に、チームで意見を求められた時に、彼女の無反応がイライラを引き起こすことがある。

「どう思う？」とリーダーの健太が聞いた。プロジェクトの方向性について意見を求められたが、彼女は「うーん、なんでもいいよ」とだけ答える。健太は「もうちょっと意見を聞かせてほしいんだけど…」と思いながら、彼女の無反応に少しイライラしていた。周りのメンバーも「またか…」と思いながら、彼女の消極的な態度に呆れていた。

自分の意見を言わないのは控えめだけど、時には主張してほしいよね。

11. もったいない

ISFJは節約家で、無駄を嫌う傾向がある。そのため、周りが楽しもうとしている時に「もったいない」と言ってしまい、雰囲気を壊すことがある。特に、グループで外食や旅行をする時に、彼女の節約志向が周りの楽しみを削いでしまうことも。

「このレストラン、ちょっと高いんじゃない？」と彼女は言った。友達のあかりとゆかりが久しぶりに集まって、ちょっとリッチなレストランに行こうとしていたのに、彼女はメニューを見て眉をひそめる。「でも、たまにはいいんじゃない？」とあかりが言ったが、彼女は「いや、もったいないから別のところにしようよ」と譲らない。ゆかりは「またか…」と思いながら、彼女の節約志向に少しうんざりしていた。

節約は大事だけど、時には周りの楽しみも尊重してほしいよね。

12. 昔は良かった

ISFJは過去の経験に強く影響を受けるため、新しいことや変化を嫌う傾向がある。そのため、周りが新しいことに挑戦しようとしている時に、彼女の「昔は良かった」という発言が足を引っ張ることがある。

「でも、昔のやり方の方が良かったと思うんだよね」と彼女は言った。会社で新しいプロジェクトが始まろうとしているのに、彼女は過去の成功例ばかりを引き合いに出して、新しいアイデアを否定していた。同僚の健太は「でも、時代は変わってるし…」と説得しようとしたが、彼女は「いや、昔の方がうまくいってたから」と譲らない。周りのメンバーは「また過去の話か…」と思いながら、彼女の執着に呆れていた。

過去の経験は大事だけど、時には新しいことに挑戦してほしいよね。

13. ルールはルール

ISFJはルールや規則を守ることを重視するため、時に柔軟性に欠けることがある。そのため、周りが臨機応変に対応しようとしている時に、彼女のルール遵守が足を引っ張ることがある。

「でも、ルールではこうなってるから…」と彼女は言った。プロジェクトの進行中、急な変更が必要になったのに、彼女はルールに従うことを優先して、柔軟な対応を拒んでいた。リーダーの健太は「今回は特別だよ」と言ったが、彼女は「いや、ルールはルールだから」と譲らない。周りのメンバーは「またか…」と思いながら、彼女の頑固さにうんざりしていた。

ルールを守るのはいいけど、時には臨機応変に対応してほしいよね。

14. 他人の感情に敏感

ISFJは他人の感情に敏感で、ちょっとした変化にも気づく。そのため、周りのちょっとした態度の変化を過剰に気にして、自分自身を追い詰めてしまうことがある。特に、チームで仕事をする時に、彼女の過剰な敏感さが周りを疲れさせることがある。

「あの人、ちょっと不機嫌そうだよね…」と彼女は小声で言った。同僚の健太がちょっと疲れた表情をしていただけなのに、彼女は「何か怒ってるのかな？」と心配していた。ゆかりは「別に普通だよ」と言ったが、彼女は「でも、いつもと違う気がする…」と譲らない。周りのメンバーは「またか…」と思いながら、彼女の過剰な敏感さに疲れを感じていた。

他人の感情に気づくのはいいけど、時にはちょっとリラックスしてほしいよね。

15. 自己犠牲的

ISFJは他人のために自分を犠牲にする傾向がある。そのため、周りが「自分ばかり我慢してる」と思いながら、彼女の自己犠牲的な態度に罪悪感を感じることがある。特に、チームで仕事をする時に、彼女の自己犠牲が周りを疲れさせることがある。

「私がやるから、あなたたちは休んでていいよ」と彼女は言った。プロジェクトの締め切りが迫っているのに、彼女は自分だけで全てを抱え込もうとしていた。同僚のゆかりは「でも、みんなで分担しようよ」と言ったが、彼女は「いや、私がやるから」と譲らない。周りのメンバーは「またか…」と思いながら、彼女の自己犠牲的な態度に疲れを感じていた。

自己犠牲は美徳だけど、時には周りを頼ってほしいよね。

16. 「私なんて…」と謙遜しすぎて、周りがイライラする。

ISFJは自分を過小評価しがちで、謙遜しすぎることがある。そのため、周りが「もっと自信持っていいのに」と思いながら、彼女の過剰な謙遜にイライラすることがある。特に、褒められた時に「私なんて…」と否定する態度が、周りの気分を削いでしまうことも。

「すごいね！この企画、よく考えたね」とリーダーの健太が言った。彼女はその言葉に「いえ、私なんて…」とすぐに否定する。健太は「もっと自信持っていいよ」と言ったが、彼女は「でも、みんなの力ですから…」と譲らない。周りのメンバーは「またか…」と思いながら、彼女の過剰な謙遜に少しうんざりしていた。

謙遜は美徳だけど、時には素直に受け止めてほしいよね。

17. 「どうしてできないの？」と他人の失敗を責めがち。

ISFJは完璧主義な面があり、他人の失敗に対して厳しい態度を取りがち。そのため、周りが「ちょっとくらい許してよ」と思いながら、彼女の厳しさに疲れることがある。特に、チームで仕事をする時に、彼女の完璧主義が周りを追い詰めることも。

「ここ、間違ってるよ。どうして確認しなかったの？」と彼女は言った。同僚のゆかりがちょっとしたミスをしただけなのに、彼女はその失敗を責めていた。ゆかりは「ごめん、ちょっと見落としてた…」と謝ったが、彼女は「でも、これでプロジェクトが遅れるかもしれないよ」と譲らない。周りのメンバーは「またか…」と思いながら、彼女の厳しさに疲れを感じていた。

完璧を求めるのはいいけど、時には他人の失敗も許してほしいよね。

18. 「予定外のことは絶対に許さない」と柔軟性に欠ける。

ISFJは計画を立てるのが得意で、予定通りに物事を進めることを好む。そのため、予定外のことが起こるとパニックになり、周りを巻き込んでしまうことがある。特に、チームで仕事をする時に、彼女の過剰な計画性が足を引っ張ることがある。

「でも、予定通りに進まないと…」と彼女は焦っていた。プロジェクトの進行中、急な変更が必要になったのに、彼女は予定通りに進めることに固執していた。リーダーの健太は「今回は特別だよ」と言ったが、彼女は「いや、予定通りにしないと…」と譲らない。周りのメンバーは「またか…」と思いながら、彼女の頑固さにうんざりしていた。

計画を立てるのはいいけど、時には臨機応変に対応してほしいよね。

19. 「周りにどう思われるか」ばかり気にして、自分の意見を言えない。

ISFJは他人の評価を気にする傾向があり、自分の意見を言わないことが多い。そのため、周りからは「何を考えてるかわからない」と思われることも。特に、チームで意見を求められた時に、彼女の無反応がイライラを引き起こすことがある。

他人の評価を気にするのはわかるけど、時には自分の意見を言ってほしいよね。

20. 「この人についていく！」と盲目的に従い、周りが引いてしまう。

ISFJは一度信頼した人には忠誠を尽くす傾向がある。そのため、周りが「ちょっと距離を置いてもいいのに」と思いながら、彼女の過剰な忠誠心に引いてしまうことがある。特に、チームでリーダーに盲目的に従う態度が、周りの反感を買うことも。

「リーダーの言う通りにすればいいんだよ」と彼女は言った。プロジェクトの進行中、リーダーの健太がちょっと無理な指示を出したのに、彼女はその指示に盲目的に従おうとしていた。同僚のゆかりは「でも、これじゃ無理だよ…」と言ったが、彼女は「いや、リーダーの言う通りにしないと…」と譲らない。周りのメンバーは「またか…」と思いながら、彼女の過剰な忠誠心に呆れていた。

忠誠心は大事だけど、時には自分の判断も大切にしてほしいよね。

まとめ

ISFJは優しくて責任感が強く、周りから信頼されることが多いタイプです。でも、その優しさや完璧主義が時に「ちょっと困った」一面として映ることも。過剰な心配性や頑固さ、変化を嫌う態度など、ISFJが嫌われるかもしれない理由はたくさんあります。でも、どんな性格タイプにも長所と短所があるもの。自分自身を振り返りつつ、周りとの関係をより良くしていくことが大切ですね。ISFJの優しさや献身的な性格は、多くの人に愛されていることを忘れずに。